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    GRFGTS: Guia de Recolhimento do FGTS na vigência do E-Social

    Grfgts - Plumas - GRFGTS: Guia de Recolhimento do FGTS na vigência do E-Social

    DARF Previdenciário: conheça a nova guia de recolhimento do INSS

    Com o início da vigência do eSocial o recolhimento do FGTS passará a ser realizado por meio da GRFGTS que substituirá a GRF e a GRRF, observando o cronograma de implantação definido pelo Comitê Gestor do eSocial.

    Com o início da vigência das escriturações digitais eSocialEFD-Reinf e da declaração DCTFWeb, diversas obrigações acessórias serão substituídas na forma estabelecida pelos órgãos e entidades partícipes do Comitê Gestor do eSocial, observando o cronograma de implantação estabelecido para o envio dos eventos fiscais, previdenciários e trabalhistas ao Ambiente Nacional do eSocial.

    Dentre as alterações previstas está a substituição da guia de recolhimento do FGTS que passará a ser realizado por meio da GRFGTS (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) que substituirá a GRF (Guia de Recolhimento do FGTS) e a GRRF (Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS).

    O início da vigência da GRFGTS para as entidades empresariais de grande porte que tiveram faturamento no ano de 2016 superior a 78 milhões, enquadradas no 1º Grupo do eSocial, foi prorrogado pela Circular CAIXA nº 843, publicada no DOU em 31/01/2019. Pelo novo cronograma, até a competência julho/2019 essas entidades poderão efetuar o recolhimento do FGTS por meio da GRF emitida pelo aplicativo GFIP/SEFIP. Quanto à multa rescisória, o recolhimento poderá ser efetuado através da GRRF para aqueles desligamentos de contratos de trabalho ocorridos até 31 de julho de 2019.

    Para os demais grupos de empregadores, a substituição da GFIP pela GRFGTS observará o cronograma de implantaçãodefinido pelo Comitê Diretivo do eSocial e publicações da Caixa Econômica Federal.

    Pela nova sistemática, a emissão da guia para recolhimento do FGTS mensal e rescisório será feita a partir da transmissão dos seguintes eventos ao Ambiente Nacional do eSocial:

    • Relativos à folha de pagamento
      → S-1200 Remuneração do Trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social – RGPS
      → S-1299 Fechamento dos Eventos Periódicos
    • Das verbas rescisórias
      → S-2299 Desligamento
      → S-2399 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término(Diretor não Empregado)
      → 
      S-1200 Remuneração do Trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social – RGPS (caso a remuneração informada influa no valor base para fins rescisórios)

    Acesso ao sistema

    Conforme o Manual de Orientação da GRFGTS v. 3.0 de junho/2018, para a emissão da guia do FGTS o empregador poderá utilizar o aplicativo pela folha de pagamento (webservice) ou via internet (online). O acesso ao ambiente restrito e de produção será feito com a utilização do certificado digital do tipo A1 ou A3 através dos seguintes endereços eletrônicos:

    ⇒ Online
    Ambiente Restrito: www.conectividadesocialrestrito.caixa.gov.br
    Ambiente de Produção: www.conectividadesocial.caixa.gov.br

    ⇒ Webservice
    Ambiente Restrito: www.wsrestrito.caixa.gov.br
    Ambiente de Produção: www.integraempresa.caixa.gov.br

    A nova plataforma da Conectividade Social ICP permitirá ao responsável legal da empresa utilizar o seu próprio certificado digital de Pessoa Física para acessar as informações enviadas. Os empregadores também poderão fazer uso da procuração eletrônica emitida nesse canal para delegar poderes a outra Pessoa Jurídica ou Física.

    Quanto ao Microempreendedor Individual (MEI) e as Empresas optantes pelo Simples Nacional com até 01 (um) empregado que não possua um certificado digital, será disponibilizado o acesso ao sistema por meio de login e senha.

    Serviços disponibilizados

    A partir da utilização da GRFGTS serão disponibilizados no canal da Conectividade Social os seguintes serviços:

    1. Consulta Centralização;
      2. Consulta Empregador;
      3. Consulta Guia – Informação de Arrecadação;
      4. Consulta Processamento de Eventos;
      5. Consulta Remuneração do Trabalhador;
      6. Consulta Trabalhador;
      7. Gera Guia GRFGTS Regular; e
      8. GRFGTS Recursal.

    Classificação das guias para recolhimento

    Conforme o Manual de Orientação da GRFGTS, as guias para recolhimento do FGTS serão classificadas em:

    • Guia Padrão– Guia para recolhimento de uma única competência e contempla todos os trabalhadores que tiveram remuneração informada para o período até o momento da geração;
    • Guia Contingência– Tem informação apenas do valor total da guia além dos dados do recolhedor. Disponível somente no módulo WEB de forma online para utilização exclusiva do agente operador;
    • Guia Trabalhador Todas as Competências– Guia para recolhimento das diversas competências em aberto para um determinado trabalhador;
    • Guia Trabalhador na Competência– Guia para recolhimento de FGTS de um determinado trabalhador em uma competência específica;
    • Guia Personalizada– Permite gerar guia específica considerando informação de estabelecimento(s), lotação(ões) e trabalhador(es) que devem fazer parte da guia; e
    • Guia Rescisória(original, complementar e atualização da guia) – Permite geração da GRFGTS para recolhimento rescisório.

    Definição da forma de geração da GRFGTS

    O empregador definirá a forma de geração da guia para recolhimento do FGTS que poderá ser centralizada, por estabelecimento, lotação tributária ou personalizada na forma prevista no item 5.1.2. do Manual da GRFGTS:

    • Centralizada-Será gerada uma única guia para toda a empresa (CNPJ 8 posições), contendo todos os estabelecimentos, todas as lotações tributárias e todos os trabalhadores da empresa;
    • Por Estabelecimento– Será gerada uma guia para cada estabelecimento da empresa (CNPJ 14 posições) contendo os trabalhadores cuja remuneração foi informada para este estabelecimento;
    • Por Lotação Tributária– Será gerada uma guia para cada Lotação Tributária contendo os trabalhadores com informação de remuneração para a lotação, sem considerar o estabelecimento (CNPJ 14 posições);
    • Personalizada– O empregador define a forma de segregação para a emissão da guia, definindo o(s) estabelecimento(s), a(s) lotação(ões) tributária(s) e/ou trabalhador(es) que devem compor cada guia.

    Informações anteriores

    Segundo o Manual da GRFGTS, as informações relativas às competências anteriores ao início da vigência da GRFGTS continuarão sendo enviadas pelos sistemas utilizados em cada época (REMAG, GFIP/SEFIP e GRRF).

    Considerações

    Para a elaboração da nova guia para recolhimento do FGTS, o empregador deverá consultar o Manual de Orientação da GRFGTS disponível no site da Caixa Econômica Federal (CEF) e o Manual do eSocial (MOS).

    Quanto ao início da obrigação, é preciso acompanhar o cronograma de implantação definido pelo Comitê Diretivo do eSocial e as Circulares específicas publicadas pela C.E.F com a definição da substituição da GFIP pela GRFGTS para cada grupo de empregadores.

    Fonte: Fagner Costa Aguiar – Práticas de Pessoal

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